Você se prepara para as oportunidades?

Vira e mexe ouço alguém se lamentando sobre a falta de oportunidades: é o mercado que está difícil, é a ausência de entrevistas mesmo com o perfil certo para a vaga, é a falta de reconhecimento do líder/da empresa, é a promoção que não vem, é a ausência de concursos públicos, e por aí vai…

Um adendo antes de prosseguir: tenho televisão em casa e leio jornais todos os dias. Portanto, tenho conhecimento da situação em que o Brasil se encontra, níveis de desemprego, dificuldades do mercado, falta de concursos públicos, suspensão de bolsas de pesquisadores e o resto todo da história. Mas continua lendo que você vai entender meu ponto, prometo.

Dito isso, quero fazer uma provocação: o quanto as pessoas realmente estão se preparando e/ou criando as suas próprias oportunidades?

Cena clássica nas empresas: a pessoa entra na empresa com gás total, cheia de energia, dando mil ideias, fazendo acontecer, entregando resultados! Está interessado/engajado, faz vários cursos complementares, vai atrás de pós-graduação, participa de todos os eventos que pode. De repente, bum, entra na sua zona de conforto. Não quer mais sair da cadeira para ir a um evento. Não faz mais nenhum curso. Estagna. E reclama que o chefe não dá oportunidade. Talvez você conheça alguém assim. Talvez até intimamente.

Agora eu te pergunto: quando surgir uma oportunidade, ela vai estar preparada? É nessa pessoa que o líder/empresa vai pensar? Muito provavelmente não!

Na semana passada, tive oportunidade de conversar com duas pessoas que relataram sobre a escassez de concursos públicos. Fiz duas perguntas: i) qual o seu plano B, C, D e E? ii) você está se preparando para um concurso que possa surgir daqui a 6 meses? Nos dois casos, a resposta foi não para as duas perguntas.

Vocês conseguem perceber onde quero chegar? Me parece ser muito mais cômodo pras pessoas se esconderem atrás de reclamações sobre a falta de oportunidades do que se mexerem, se prepararem pras oportunidades, criarem as suas próprias oportunidades.

E vamos combinar, reclamar não é a solução para nada nessa vida, né?

Então, minha gente, que tal começarmos a agir ao invés de reclamar? Isso vale principalmente para quem está empregado e insatisfeito. Pare de reclamar e faça uma autoavaliação: você está realmente dando o seu melhor? Você realmente está entregando resultados? Você realmente merece essa promoção? Feita essa avaliação, planeje os próximos passos! Comece a gerar mais valor para a sua empresa ou vá buscar outras oportunidades! Planeje-se, prepare-se, faça acontecer!

Pra quem está desempregado ou esperando o concurso público, não desanimem, sejam resilientes!! Preparem-se, invistam no networking, avaliem que habilidades e competências vocês precisam desenvolver para o emprego que vocês querem, estudem, se atualizem, criem as suas oportunidades! Pensem nos planos A, B, C, D, E e por aí vai!

E quando conseguirem um novo emprego continuem se preparando para as próximas oportunidades, se auto avaliando, planejando os próximos passos. Não parem nunca de se desenvolver!

Faz sentido pra vocês?